平成14年毎月勤労統計調査特別調査
調査結果の概要
１ 賃金
（１） きまって支給する現金給与額
平成１4年７月における『１～４人規模事業所（以下『１～４人規模;』）』の月間『きまって支給する現金給与額』は206,310円で前年に比べて8.8％増加しました。
男女別にみると、男性は273,764円で前年に比べて3.0％増加し、女性も151,632 円で前年に比べて11.6％増加しました。
主な産業別にみると、「建設業」が289,123円で前年に比べて0．2％、「製造業」が232,517円で同じく18．5％、「卸売・小売業、飲食店」が174,368円で同じく10．1％とそれぞれ増加したのに対し、「サービス業」は190,714円で前年に比べて1．1％減少しました。（表１、図１）
表１ 産業別、性別きまって支給する現金給与額
| 計 | 男 | 女 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平成14年 | 平成13年 | 対前年 増減率 |
平成14年 | 平成13年 | 対前年 増減率 |
平成14年 | 平成13年 | 対前年 増減率 |
|
| 円 | 円 | ％ | 円 | 円 | ％ | 円 | 円 | ％ | |
| 調査産業計 | 206,310 | 189,601 | 8.8 | 273,764 | 265,718 | 3.0 | 151,632 | 135,845 | 11.6 |
| 鉱業 | - | X | - | - | X | - | - | X | - |
| 建設業 | 289,123 | 288,432 | 0.2 | 317,453 | 330,539 | -4.0 | 160,937 | 145,130 | 10.9 |
| 製造業 | 232,517 | 196,181 | 18.5 | 286,669 | 269,017 | 6.6 | 149,983 | 123,460 | 21.5 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 運輸・通信業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 卸売・小売業、飲食店 | 174,368 | 158,373 | 10.1 | 258,349 | 245,603 | 5.2 | 128,269 | 114,266 | 12.3 |
| 金融・保険業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 不動産業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| サービス業 | 190,714 | 192,857 | -1.1 | 236,464 | 231,915 | 2.0 | 162,856 | 168,140 | -3.1 |
また、『１～4人規模』を100として他の事業所規模と比較すると、「調査産業計」の『5人以上規模事業所（以下『５人以上規模』）は124.4（前年146.9）、『30人以上規模事業所（以下『30人以上規模』）』は134.4（前年165.2）となり、いずれの格差も縮小しています。
産業別に比較すると、『5人以上規模』と『30人以上規模』のいずれも「サービス業」で最も格差が大きくなっています。
（表2、図2）
表２ 産業別、性別きまって支給する現金給与額の事業所規模間格差
| 金額 | １～４人の水準＝１００として | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| １～４人 | ５人以上 | ３０人以上 | ５人以上 | ３０人以上 | ||||||
| 円 | 前年差 | 円 | 前年差 | 円 | 前年差 | (前年) | (前年) | |||
| 円 | 円 | 円 | ||||||||
| 調査産業計 | 206,310 | 16,709 | 256,571 | -22,016 | 277,188 | -36,126 | 124.4 | (146.9) | 134.4 | (165.2) |
| 男 | 273,764 | 8,046 | 327,670 | -23,738 | 355,028 | -25,292 | 119.7 | (132.2) | 129.7 | (143.1) |
| 女 | 151,632 | 15,787 | 169,177 | -3,102 | 169,510 | -20,871 | 111.6 | (126.8) | 111.8 | (140.1) |
| 建設業 | 289,123 | 691 | 297,845 | -42,874 | 346,594 | -13,297 | 103.0 | (118.1) | 119.9 | (124.8) |
| 男 | 317,453 | -13,086 | 328,781 | -52,445 | 404,092 | 18,660 | 103.6 | (115.3) | 127.3 | (116.6) |
| 女 | 160,937 | 15,807 | 187,351 | -21,792 | 171,395 | -46,584 | 116.4 | (144.1) | 106.5 | (150.2) |
| 製造業 | 232,517 | 36,336 | 291,285 | -6,200 | 318,939 | -9,136 | 125.3 | (151.6) | 137.2 | (167.2) |
| 男 | 286,669 | 17,652 | 359,908 | 335 | 376,029 | -3,511 | 125.5 | (133.7) | 131.2 | (141.1) |
| 女 | 149,983 | 26,523 | 149,413 | -12,326 | 161,329 | -19,836 | 99.6 | (131.0) | 107.6 | (146.7) |
| 卸売・小売業、飲食店 | 174,368 | 15,995 | 192,511 | -22,085 | 170,915 | -47,967 | 110.4 | (135.5) | 98.0 | (138.2) |
| 男 | 258,349 | 12,746 | 265,930 | -36,061 | 259,254 | -87,071 | 102.9 | (123.0) | 100.4 | (141.0) |
| 女 | 128,269 | 14,003 | 123,593 | -2,556 | 122,854 | -10,037 | 96.4 | (110.4) | 95.8 | (116.3) |
| サービス業 | 190,714 | -2,143 | 257,763 | -5,424 | 272,536 | -30,418 | 135.2 | (136.5) | 142.9 | (157.1) |
| 男 | 236,464 | 4,549 | 325,310 | -22,411 | 346,577 | -31,408 | 137.6 | (149.9) | 146.6 | (163.0) |
| 女 | 162,856 | -5,284 | 219,604 | 13,285 | 222,782 | -11,756 | 134.8 | (122.7) | 136.8 | (139.5) |
（２） 特別に支払われた現金給与額
平成13年8月1日から平成14年7月31日までの１年間に賞与など『特別に支払われた現金給与額』は、320,828円で前年に比べて23.0％増加しました。
『きまって支給する現金給与額』に対する割合（以下「支給割合」）は、1.56ヵ月分と前年差で0.18ヵ月の増となりました。
男女別にみると、男性は417,557円（前年比8.5％増）、女性は240,196円（前年比40.3％増）となっています。
主な産業別では、「建設業」が295,110円と支給額が最も多く、次いで「製造業」、「サービス業」、「卸売・小売業、飲食店」の順、また支給割合では、「卸売・小売業、飲食店」が1.45ヵ月分と最も高く、次いで「サービス業」、「製造業」、「建設業」の順となっています。（表3、表4、図3）
表３ 産業別、性別年間に特別に支払われた現金給与額
| 計 | 男 | 女 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平成14年 | 平成13年 | 対前年 増減率 |
平成14年 | 平成13年 | 対前年 増減率 |
平成14年 | 平成13年 | 対前年 増減率 |
|
| 円 | 円 | ％ | 円 | 円 | ％ | 円 | 円 | ％ | |
| 調査産業計 | 320,828 | 260,931 | 23.0 | 417,557 | 384,766 | 8.5 | 240,196 | 171,185 | 40.3 |
| 鉱業 | - | X | - | - | X | - | - | X | - |
| 建設業 | 295,110 | 202,449 | 45.8 | 306,293 | 210,067 | 45.8 | 234,426 | 178,387 | 31.4 |
| 製造業 | 285,370 | 168,828 | 69.0 | 410,641 | 245,539 | 67.2 | 100,561 | 93,173 | 7.9 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 運輸・通信業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 卸売・小売業、飲食店 | 251,979 | 182,025 | 38.4 | 449,313 | 377,412 | 19.1 | 141,304 | 82,137 | 72.0 |
| 金融・保険業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 不動産業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| サービス業 | 265,497 | 407,681 | -34.9 | 220,880 | 501,310 | -55.9 | 293,858 | 346,803 | -15.3 |
表４ 産業別、性別に特別に支払われた現金給与額及び支給割合
| 計 | 男 | 女 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平成14年 | 支給割合 | 平成14年 | 支給割合 | 平成14年 | 支給割合 | ||||
| 前年差 | 前年差 | 前年差 | |||||||
| 円 | カ月分 | カ月分 | 円 | カ月分 | カ月分 | 円 | カ月分 | カ月分 | |
| 調査産業計 | 320,828 | 1.56 | 0.18 | 417,557 | 1.53 | 0.08 | 240,196 | 1.58 | 0.32 |
| 鉱業 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 建設業 | 295,110 | 1.02 | 0.32 | 306,293 | 0.96 | 0.32 | 234,426 | 1.46 | 0.23 |
| 製造業 | 285,370 | 1.23 | 0.37 | 410,641 | 1.43 | 0.52 | 100,561 | 0.67 | -0.08 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 運輸・通信業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 卸売・小売業、飲食店 | 251,979 | 1.45 | 0.30 | 449,313 | 1.74 | 0.20 | 141,304 | 1.10 | 0.38 |
| 金融・保険業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 不動産業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| サービス業 | 265,497 | 1.39 | -0.72 | 220,880 | 0.93 | -1.23 | 293,858 | 1.80 | -0.26 |
２ 出勤日数と労働時間
（１） 出勤日数
平成14年7月における出勤日数は、21.7日で、前年に比べて0.4日増加しました。
男女別にみると、男性は22.7日、女性は20.9日で、それぞれ前年より0.3日、0.4日増となっています。
主な産業別にみると、「建設業」が22.0日で最も多く、次いで「卸売・小売業、飲食店」、「製造業」、「サービス業」の順となっています。 （表5、図4）
表５ 産業別、性別出勤日数
| 計 | 男 | 女 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平成14年 | 平成13年 | 前年差 | 平成14年 | 平成13年 | 前年差 | 平成14年 | 平成13年 | 前年差 | |
| 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | |
| 調査産業計 | 21.7 | 21.3 | 0.4 | 22.7 | 22.4 | 0.3 | 20.9 | 20.5 | 0.4 |
| 鉱業 | - | X | - | - | X | - | - | X | - |
| 建設業 | 22.0 | 22.5 | -0.5 | 22.1 | 23.0 | -0.9 | 21.4 | 20.9 | 0.5 |
| 製造業 | 21.6 | 20.9 | 0.7 | 22.2 | 21.9 | 0.3 | 20.8 | 19.9 | 0.9 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 運輸・通信業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 卸売・小売業、飲食店 | 21.9 | 21.0 | 0.9 | 23.7 | 23.0 | 0.7 | 20.9 | 20.0 | 0.9 |
| 金融・保険業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 不動産業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| サービス業 | 21.5 | 21.5 | 0.0 | 22.6 | 21.7 | 0.9 | 20.8 | 21.4 | -0.6 |
また、『1～4人規模』を100として他の事業所規模と比較しますと、「調査産業計」の『5人以上規模』は91.7（前年95.8）、『30人以上規模』は90.3（前年94.4）となっています。
産業別に比較しますと、『5人以上規模』では、「卸売・小売業、飲食店」で、また、『30人以上規模』では、「サービス業」で最も格差が大きくなっています。（表6、図5）
表６ 産業別、性別出勤日数の事業所規模間格差
| 日数 | １～４人の水準＝１００として | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| １～４人 | ５人以上 | ３０人以上 | ５人以上 | ３０人以上 | ||||||
| 日 | 前年差 | 日 | 前年差 | 日 | 前年差 | (前年) | (前年) | |||
| 日 | 日 | 日 | ||||||||
| 調査産業計 | 21.7 | 0.4 | 19.9 | -0.5 | 19.6 | -0.5 | 91.7 | (95.8) | 90.3 | (94.4) |
| 男 | 22.7 | 0.3 | 20.5 | -0.3 | 20.1 | -0.2 | 90.3 | (92.9) | 88.5 | (90.6) |
| 女 | 20.9 | 0.4 | 19.2 | -0.5 | 19.0 | -0.7 | 91.9 | (96.1) | 90.9 | (96.1) |
| 建設業 | 22.0 | -0.5 | 20.9 | -1.5 | 22.0 | -0.1 | 95.0 | (99.6) | 100.0 | (98.2) |
| 男 | 22.1 | -0.9 | 21.5 | -1.2 | 22.8 | 0.5 | 97.3 | (98.7) | 103.2 | (97.0) |
| 女 | 21.4 | 0.5 | 19.0 | -2.6 | 19.7 | -1.3 | 88.8 | (103.3) | 92.1 | (100.5) |
| 製造業 | 21.6 | 0.7 | 20.0 | 0.1 | 19.9 | 0.1 | 92.6 | (95.2) | 92.1 | (94.7) |
| 男 | 22.2 | 0.3 | 20.3 | 0.2 | 20.1 | 0.1 | 91.4 | (91.8) | 90.5 | (91.3) |
| 女 | 20.8 | 0.9 | 19.5 | -0.1 | 19.2 | -0.1 | 93.8 | (98.5) | 92.3 | (97.0) |
| 卸売・小売業、飲食店 | 21.9 | 0.9 | 19.9 | -0.8 | 20.0 | -0.1 | 90.9 | (98.6) | 91.3 | (95.7) |
| 男 | 23.7 | 0.7 | 20.8 | -1.1 | 20.0 | -1.5 | 87.8 | (95.2) | 84.4 | (93.5) |
| 女 | 20.9 | 0.9 | 19.1 | -0.5 | 20.0 | 0.9 | 91.4 | (98.0) | 95.7 | (95.5) |
| サービス業 | 21.5 | 0.0 | 19.8 | 0.0 | 19.4 | -0.8 | 92.1 | (92.1) | 90.2 | (94.0) |
| 男 | 22.6 | 0.9 | 20.4 | 0.3 | 19.9 | 0.0 | 90.3 | (92.6) | 88.1 | (91.7) |
| 女 | 20.8 | -0.6 | 19.5 | -0.1 | 19.0 | -1.5 | 93.8 | (91.6) | 91.3 | (95.8) |
（２） 労働時間
通常日1日の実労働時間数は、7.3時間で前年同値でした。
男女別にみると、男性は7.9時間、女性は6.7時間で、前年に比べて男性は0.3時間の減、女性は0.1時間の増でした。
主な産業別にみると、「建設業」の7.7時間が最も長く、次いで「サービス業」、「製造業」、「卸売・小売業、飲食店」の順となっています。（表7、図６）
表７ 産業別、性別通常日１日の実労働時間
| 計 | 男 | 女 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平成14年 | 平成13年 | 前年差 | 平成14年 | 平成13年 | 前年差 | 平成14年 | 平成13年 | 前年差 | |
| 時 間 | 時 間 | 時 間 | 時 間 | 時 間 | 時 間 | 時 間 | 時 間 | 時 間 | |
| 調査産業計 | 7.3 | 7.3 | 0.0 | 7.9 | 8.2 | -0.3 | 6.7 | 6.6 | 0.1 |
| 鉱業 | － | X | - | - | X | - | - | X | - |
| 建設業 | 7.7 | 7.9 | -0.2 | 8.0 | 8.0 | 0.0 | 6.3 | 7.8 | -1.5 |
| 製造業 | 7.3 | 7.3 | 0.0 | 7.6 | 7.9 | -0.3 | 6.8 | 6.8 | 0.0 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 運輸・通信業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 卸売・小売業、飲食店 | 7.0 | 7.0 | 0.0 | 8.2 | 8.9 | -0.7 | 6.3 | 6.0 | 0.3 |
| 金融・保険業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 不動産業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| サービス業 | 7.4 | 7.3 | 0.1 | 7.8 | 7.5 | 0.3 | 7.2 | 7.2 | 0.0 |
また、『1～4人規模』を100として他の事業所規模と比較すると、「調査産業計」の『5人以上規模』では104.1（前年105.5）、『30人以上規模』では104.1（前年108.2）となっています。
産業別に比較しますと、いずれの規模も「製造業」で最も格差が大きくなっています。（表8）
表８ 産業別、性別通常日１日の実労働時間数の事業所規模間格差
| 時 間 | １～４人の水準＝１００として | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| １～４人 | ５人以上 | ３０人以上 | ５人以上 | ３０人以上 | ||||||
| 時 間 | 前年差 | 時 間 | 前年差 | 時 間 | 前年差 | (前年) | (前年) | |||
| 時 間 | 時 間 | 時 間 | ||||||||
| 調査産業計 | 7.3 | 0.0 | 7.6 | -0.1 | 7.6 | -0.3 | 104.1 | (105.5) | 104.1 | (108.2) |
| 男 | 7.9 | -0.3 | 8.1 | -0.1 | 8.2 | -0.1 | 102.5 | (100.0) | 103.8 | (101.2) |
| 女 | 6.7 | 0.1 | 6.9 | -0.1 | 6.8 | -0.4 | 103.0 | (106.1) | 101.5 | (109.1) |
| 建設業 | 7.7 | -0.2 | 7.7 | 0.0 | 7.6 | -0.3 | 100.0 | (97.5) | 98.7 | (100.0) |
| 男 | 8.0 | 0.0 | 7.7 | -0.1 | 7.6 | -0.3 | 96.3 | (97.5) | 95.0 | (98.8) |
| 女 | 6.3 | -1.5 | 7.4 | -0.2 | 7.3 | -0.5 | 117.5 | (97.4) | 115.9 | (100.0) |
| 製造業 | 7.3 | 0.0 | 8.1 | -0.1 | 8.3 | -0.1 | 111.0 | (112.3) | 113.7 | (115.1) |
| 男 | 7.6 | -0.3 | 8.5 | 0.0 | 8.6 | 0.0 | 111.8 | (107.6) | 113.2 | (108.9) |
| 女 | 6.8 | 0.0 | 7.1 | -0.4 | 7.4 | -0.5 | 104.4 | (110.3) | 108.8 | (116.2) |
| 卸売・小売業、飲食店 | 7.0 | 0.0 | 6.8 | -0.5 | 6.4 | -0.7 | 97.1 | (104.3) | 91.4 | (101.4) |
| 男 | 8.2 | -0.7 | 7.6 | -0.5 | 7.6 | -0.5 | 92.7 | (91.0) | 92.7 | (91.0) |
| 女 | 6.3 | 0.3 | 6.1 | -0.3 | 5.8 | -0.5 | 96.8 | (106.7) | 92.1 | (105.0) |
| サービス業 | 7.4 | 0.1 | 7.5 | 0.2 | 7.6 | 0.1 | 101.4 | (100.0) | 102.7 | (102.7) |
| 男 | 7.8 | 0.3 | 7.9 | 0.1 | 7.9 | 0.0 | 101.3 | (104.0) | 101.3 | (105.3) |
| 女 | 7.2 | 0.0 | 7.3 | 0.3 | 7.3 | 0.3 | 101.4 | (97.2) | 101.4 | (97.2) |
[参考] 産業別、性別平均《月間》総実労働時間数の事業所規模間格差
| 時 間 | １～４人の水準＝１００として | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| １～４人 | ５人以上 | ３０人以上 | ５人以上 | ３０人以上 | ||||||
| 時 間 | 前年差 | 時 間 | 前年差 | 時 間 | 前年差 | (前年) | (前年) | |||
| 時 間 | 時 間 | 時 間 | ||||||||
| 調査産業計 | 158.4 | 2.9 | 150.3 | -7.3 | 149.8 | -9.6 | 94.9 | (101.4) | 94.6 | (102.5) |
| 男 | 179.3 | -4.4 | 165.1 | -5.7 | 164.8 | -4.5 | 92.1 | (93.0) | 91.9 | (92.2) |
| 女 | 140.0 | 4.7 | 132.1 | -6.0 | 128.9 | -12.0 | 94.4 | (102.1) | 92.1 | (104.1) |
| 建設業 | 169.4 | -8.4 | 160.9 | -12.6 | 166.7 | -6.9 | 95.0 | (97.6) | 98.4 | (97.6) |
| 男 | 176.8 | -7.2 | 166.5 | -10.2 | 174.1 | -1.4 | 94.2 | (96.0) | 98.5 | (95.4) |
| 女 | 134.8 | -28.2 | 140.5 | -22.6 | 144.3 | -19.4 | 104.2 | (100.1) | 107.0 | (100.4) |
| 製造業 | 157.7 | 5.1 | 161.9 | -1.4 | 164.4 | -1.9 | 102.7 | (107.0) | 104.2 | (109.0) |
| 男 | 168.7 | -4.3 | 173.0 | 1.8 | 172.8 | 1.8 | 102.5 | (99.0) | 102.4 | (98.8) |
| 女 | 141.4 | 6.1 | 138.9 | -7.4 | 141.2 | -11.8 | 98.2 | (108.1) | 99.9 | (113.1) |
| 卸売・小売業、飲食店 | 153.3 | 6.3 | 136.3 | -15.2 | 128.1 | -13.8 | 88.9 | (103.1) | 83.6 | (96.5) |
| 男 | 194.3 | -10.4 | 157.2 | -19.6 | 151.3 | -21.9 | 80.9 | (86.4) | 77.9 | (84.6) |
| 女 | 131.7 | 11.7 | 116.4 | -9.4 | 115.6 | -5.1 | 88.4 | (104.8) | 87.8 | (100.6) |
| サービス業 | 159.1 | 2.1 | 148.9 | 4.1 | 146.6 | -3.9 | 93.6 | (92.2) | 92.1 | (95.9) |
| 男 | 176.3 | 13.5 | 160.4 | 3.3 | 158.0 | 0.3 | 91.0 | (96.5) | 89.6 | (96.9) |
| 女 | 149.8 | -4.3 | 142.6 | 6.0 | 138.9 | -5.2 | 95.2 | (88.6) | 92.7 | (93.5) |
＊５人以上及び３０人以上については総実労働時間そのものを調査したものであり、１～４人については
（１日の労働時間）×（出勤日数）で算出している。
３ 雇用
『1～4人規模』における労働者の産業別構成比をみると、「卸売・小売業、飲食店」が39.1％で最も多く、次いで「サービス業」、「製造業」、「建設業」の順となっています。
男女別にみると、男性では、「卸売・小売業、飲食店」（30.9％）と「サービス業」（25.9％）の2つの産業で5割以上を占め、女性では、「卸売・小売業、飲食店」（45.7％）、「サービス業」（34.4％）の2つの産業で8割以上を占めています。
また、女性の占める割合を「調査産業計」でみると、55.2％と前年を3.4ポイント下回りましたが、産業別にみると「卸売・小売業、飲食店」や「サービス業」では6割以上を占めています。
産業別構成比を他の事業所規模と比較しますと、『1～4人規模』では16.1％の「製造業」が、『5人以上規模』では31.9％、『30人以上規模』では42.3％と、規模が大きくなるのに伴い割合が高くなっています。
一方、『1～4人規模』では39.1％と最も高い「卸売・小売業、飲食店」は、『5人以上規模』では22.3％、『30人以上規模』では13.7％と低くなっています。（表9、図７）
表９ 事業所規模別、性別労働者の産業別構成比及び女の占める割合
| １～４人 | ５人以上 | ３０人以上 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 計 | 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | |||||||
| 女の占める 割合 |
女の占める 割合 |
女の占める 割合 |
|||||||||||||
| １４年 | １３年 | １４年 | １３年 | １４年 | １３年 | ||||||||||
| ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | ％ | |
| 調査産業計 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 55.2 | 58.6 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 44.8 | 40.6 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 41.9 | 35.3 |
| 鉱業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| 建設業 | 8.5 | 15.6 | 2.8 | 18.1 | 22.7 | 7.5 | 10.6 | 3.6 | 21.5 | 23.5 | 4.6 | 6.0 | 2.7 | 24.5 | 15.0 |
| 製造業 | 16.1 | 21.7 | 11.6 | 39.6 | 50.0 | 31.9 | 39.0 | 23.2 | 32.5 | 31.4 | 42.3 | 53.6 | 26.7 | 26.5 | 25.9 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 | - | - | - | - | - | 0.9 | 1.4 | 0.3 | 16.3 | 10.0 | 1.2 | 1.9 | 0.3 | 11.6 | 9.3 |
| 運輸・通信業 | X | X | X | X | X | 8.9 | 10.7 | 6.8 | 33.9 | 13.2 | 11.3 | 12.3 | 9.9 | 36.8 | 13.1 |
| 卸売・小売業、飲食店 | 39.1 | 30.9 | 45.7 | 64.6 | 66.4 | 22.3 | 19.6 | 25.7 | 51.5 | 49.5 | 13.7 | 8.3 | 21.2 | 64.8 | 59.5 |
| 金融・保険業 | X | X | X | X | X | 4.2 | 2.5 | 6.3 | 67.4 | 54.4 | 3.7 | 1.8 | 6.3 | 71.8 | 50.1 |
| 不動産業 | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X | X |
| サービス業 | 30.6 | 25.9 | 34.4 | 62.2 | 61.2 | 23.7 | 15.5 | 33.7 | 63.8 | 59.7 | 22.8 | 15.8 | 32.5 | 59.7 | 52.2 |
（注）「その他」とは、鉱業、電気・ガス・熱供給・水道業、運輸・通信業、金融・保険業、不動産業の合計
〔参考〕全国の産業別、性別きまって支給する現金給与額、特別に支払われた現金給与、出勤日数、通常日１日の実労働時間数、労働者構成比
| きまって支給する現金給与額 | 特別に支払われた現金給与額 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 計 | 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | |
| 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
| 調査産業計 | 193,762 | 263,756 | 140,013 | 250,972 | 350,818 | 171,613 |
| 鉱業 | 236,097 | 302,583 | 138,981 | 277,661 | 423,329 | 67,753 |
| 建設業 | 263,333 | 289,466 | 159,796 | 223,244 | 242,684 | 147,664 |
| 製造業 | 212,615 | 273,643 | 127,480 | 205,886 | 291,174 | 86,819 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 | 368,371 | 396,182 | 309,151 | 994,842 | 1,281,826 | 362,478 |
| 運輸・通信業 | 244,758 | 290,987 | 180,840 | 592,170 | 714,417 | 406,267 |
| 卸売・小売業、飲食店 | 169,063 | 245,829 | 125,463 | 192,412 | 345,603 | 102,616 |
| 金融・保険業 | 238,966 | 329,466 | 173,579 | 529,801 | 759,651 | 372,903 |
| 不動産業 | 200,586 | 246,137 | 163,864 | 235,342 | 264,902 | 212,608 |
| サービス業 | 189,187 | 257,260 | 153,884 | 316,239 | 420,439 | 260,456 |
| 出勤日数 | １日の実労働時間 | 労働者構成比 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 計 | 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | 計 | 男 | 女 | |
| 日 | 日 | 日 | 時 間 | 時 間 | 時 間 | ％ | ％ | ％ | |
| 調査産業計 | 21.8 | 22.8 | 21.0 | 7.3 | 8.0 | 6.7 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| 鉱業 | 22.5 | 22.6 | 22.3 | 7.3 | 7.8 | 6.6 | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
| 建設業 | 22.4 | 22.6 | 21.8 | 7.8 | 8.0 | 7.0 | 10.9 | 20.0 | 3.9 |
| 製造業 | 22.0 | 22.8 | 20.7 | 7.4 | 7.9 | 6.6 | 9.9 | 13.2 | 7.3 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 | 21.3 | 21.4 | 21.1 | 8.3 | 8.3 | 8.3 | 0.1 | 0.1 | 0.0 |
| 運輸・通信業 | 21.3 | 21.7 | 20.8 | 8.0 | 8.2 | 7.6 | 2.6 | 3.4 | 1.9 |
| 卸売・小売業、飲食店 | 21.7 | 23.1 | 20.9 | 7.1 | 8.1 | 6.6 | 41.6 | 34.7 | 46.9 |
| 金融・保険業 | 21.2 | 22.0 | 20.7 | 7.4 | 7.9 | 7.0 | 1.2 | 1.2 | 1.3 |
| 不動産業 | 22.1 | 23.0 | 21.3 | 7.3 | 7.8 | 6.9 | 3.2 | 3.3 | 3.1 |
| サービス業 | 21.6 | 22.7 | 21.0 | 7.3 | 7.9 | 6.9 | 30.6 | 24.1 | 35.6 |
調査の概要
I 調査の目的
この調査は、厚生労働省が毎月実施している常用労働者５人以上の事業所を対象とした「毎月勤労統計調査地方調査」を補完することを目的に、常用労働者１～４人の小規模事業所における賃金、労働時間、雇用の状況を明らかにするため、年１回実施するものです。
II 調査の対象
この調査の対象は、日本標準産業分類に定める鉱業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、運輸・通信業、卸売・小売業、飲食店、金融・保険業、不動産業及びサービス業(家事サービス業及び外国公務を除く。)に属する事業所で、平成14年7月31日現在１～４人の常用労働者を雇用する事業所のうち、厚生労働大臣が指定した地域に所在する約４００事業所について調査を行いました。
III 利用上の注意
１ 統計表の符号について
「 X 」…集計事業所数が少ない（１０未満）ため公表しないもの。
「 - 」…該当数字のないもの。
２ その他
この調査結果の数値は、三重県内の１～４人規模の全事業所を調査すれば得られる数値に復元したものです。また、5人以上規模事業所及び30人以上規模事業所の数値は、「毎月勤労統計調査地方調査」の平成14年7月分の数値です。
IV 主な用語の定義
１ 常用労働者
調査期日現在、当該事業所に在籍している労働者で、次のいずれかに該当する人をいいます。
イ 期間を定めず、又は、1ヵ月を超える期間を定めて雇われている人。
ロ 同一事業所に日々又は1ヵ月以内の期間を限って雇われていた者のうち、5月と6月にそれぞれ18日以上雇われた人。
なお、いわゆる重役や理事などの役員でも、部長、工場長あるいは支店長などのように、常時事業所に出勤して、雇用者として一定の職務に従事し、役員としての報酬以外に一般雇用者と同じ基準で毎月給与が算定されている人は常用労働者に含みます。
また、いわゆるパートタイム労働者で上記イ、ロの条件を満たしてしている人も常用労働者に含みます。
２ きまって支給する現金給与額
労働契約、労働協約、給与規則等によってあらかじめ定められている支給条件、算定方法に基づき、毎月きまって現金で支給される給与額（超過勤務手当を含む。）のことです。所得税、各種社会保険料等を差し引く以前の金額としています。
３ 特別に支払われた現金給与額
平成13年8月1日から平成14年7月31日までの1年間分の一時的又は臨時的に支払われた現金給与額及び3ヵ月を超える期間ごとに支払われた現金給与額のことです。主なものとして夏季、年末の賞与がこれに該当します。本特別調査においては、勤続1年以上の人1人当たりの平均を算出しています。
４ 実労働時間
労働者が実際に働いた労働時間のことで休憩時間を含みません。7月中の通常日1日について調査しており、1時間未満の端数については、労働者ごとに30分以上は切上げ、30分未満は切捨てとしています。
