令和３年度ＭＩＥ職員力アワード

 ＭＩＥ職員力アワードとは？

　「ＭＩＥ職員力アワード」とは、県職員が日々、実践している改善・改革の取組や高い成果を出した取組を共有し、発表会の場で発表・表彰するものです。
※「アワード」は「賞」の意味
 

 令和３年度ＭＩＥ職員力アワード発表会

　令和４年３月１７日（木）に職員研修センター第１教室（三重県勤労者福祉会館５階）において、令和３年度ＭＩＥ職員力アワード発表会を開催しました。
　発表会では、「改善活動分野」に応募があった１９２取組、「グッドパフォーマンス分野」に推薦があった６取組の中から、県職員の事前の審査により、「部門賞」「グッドパフォーマンス賞」に決定した７取組の活動内容の発表と表彰を行うとともに、知事・副知事の審査により、下記のとおりグランプリ等を決定しました。
※発表会は、新規採用職員が企画・運営しており、平成24年度から始まり、今年度で10回目の開催となります。

１　グランプリを受賞した取組及びグループ

※グランプリは、発表会当日、知事・副知事の審査により決定　　※取組の概要は、本ページ下部よりご確認いただけます。

２　職員セレクト賞を受賞した取組及びグループ

※職員セレクト賞は、事前の職員投票により決定　　　　　　　　※取組の概要は、本ページ下部よりご確認いただけます。

 令和３年度ＭＩＥ職員力アワード受賞取組

　今年度のＭＩＥ職員力アワードについて、「改善活動分野」及び「グッドパフォーマンス分野」の中から、県職員の審査により、下記のとおり、「部門賞」（６取組）、「グッドパフォーマンス賞」（１取組）が決定しました。

〇改善活動分野（日頃から実践している改善・改革の取組を職員が自ら応募）
【協創推進部門　部門賞】 ※「協創」の取組を進めている活動を対象


【デジタル活用部門　部門賞】
※デジタル技術を活用した業務の見直し等によりサービス向上や業務効率化に取り組んでいる活動を対象


【ワーク・ライフ・マネジメント部門　部門賞】
※ワーク・ライフ・マネジメントの推進に取り組んでいる活動を対象


【サービス向上部門　部門賞】 ※実施効果や県民サービスの向上に取り組んでいる活動を対象


【職員力向上部門　部門賞】 ※意欲・能力等の職員力の向上に取り組んでいる活動を対象


【自由テーマ部門　部門賞】 ※上記の部門に該当しない自由なテーマの活動を対象


〇グッドパフォーマンス分野（高い成果を出した取組を他の職員が推薦）
【グッドパフォーマンス賞】



※受賞取組の概要は、下記画像をクリックまたはこちらからご確認いただけます。