休日勤務手当

【手当の概要】

休日に勤務を命じられた職員に支給

※　休日とは、

1. 祝日法による休日（代休日を指定されて、休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあっては、休日に変わる代休日）
2. 年末年始の休日（かっこ内は1.と同じ）

※　休日に正規の勤務時間を超えて勤務した部分については、時間外勤務手当が支給される。

【根拠条例等】

［条例］職員の給与に関する条例第１４条の２

【支給額】

〔勤務１時間当たりの給与額×支給割合×時間数〕

1. 勤務１時間当たりの給与額……………時間外と同じ
2. 支給割合…………………………………135/100