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令和04年10月29日

【再募集】障がい者のステップアップカフェ運営事業者を募集します

 県では、県民や企業の障がい者雇用に対する理解促進の取組の一つとして、平成26年度から県総合文化センター「フレンテみえ」にステップアップカフェを設置し、民間事業者と協定を締結して、カフェ運営事業を実施しています。
 このたび、カフェ運営事業を実施している民間事業者との協定書の有効期間が令和5年3月31日で満了となることから、令和5年4月以降にカフェ運営事業を実施する民間事業者の募集を行ったところですが、期限までに応募者がいなかったため、仕様書を一部見直し(「ステップアップカフェ運営事業仕様書」下線部)、次のとおり再募集を行います。

1 事業名
  ステップアップカフェ運営事業

2 施設の場所
  三重県総合文化センター 男女共同参画センター内(津市一身田上津部田1234番地)

3 事業期間
  令和5年4月1日から令和7年3月31日まで(2年間)

4 事業の目的
  ステップアップカフェ運営事業の基本的な考え方であるビジョンやコンセプトの実現を目的とします。
(1)ビジョン
   障がい者が希望や能力、適性を生かして働き、ともに社会の一員として働きがいを感じる仕事をする
  ことが当たり前の社会の実現をめざして、障がい者が働くことの新しい可能性を、障がい者、県民、企
  業などが一緒に見つける場、きっかけを提供する場としてカフェを運営する。
(2)基本コンセプト
 ①「出会う」
   様々な人が共に働く魅力あるカフェの取組を広く情報発信し、障がい者のスタッフが働く希望や能力
  を生かし、働きがいを感じる姿や障がい者と一緒に働く人の姿に障がい者本人を含めた県民や企業など
  多くの人が「出会う」ことにより障がい者雇用への理解を促進する。
 ②「深める」
   カフェにおいて実習や視察を積極的に受入れるとともに、障がい者が活躍するためのノウハウや、多
  様な関係者と連携することにより集まる情報を発信・提供し、障がい者とその家族や企業、支援機関な
  どの関係者が交流することで「障がい者雇用」にかかる経験、知識、ノウハウを「深める」。
 ③「広げる」
   カフェという場面を通じて、関係者と連携し、新しいビジネスや価値の創出につなげるための新しい
  仕組みやツール、様々な働き方などにチャレンジすることにより、障がい者が働くことの可能性を「広
  げる」。

5 事業等の内容
  事業等の内容は、次のとおりとします。
(1)障がい者が働くカフェの運営に関する業務(基本コンセプト①)
   カフェにおける飲食サービス、宅配弁当、ケータリングサービス(会議室、楽屋等への出前等)やワ
  ゴンサービス(イベント時等)など、障がい者が働きやすい飲食事業(施設の維持・管理に関する業務
  を含む。)を実施する。
(2)情報発信・交流に関する業務(基本コンセプト①)
   カフェの取組を広くメディアやSNSを活用して、情報発信することで、集客を図るとともに、県民
  の障がい者雇用の理解を深める。
   また、カフェでの障がい者雇用を通じて、障がい者のスキルアップと定着支援に取り組み、そのノウ
  ハウをカフェの見学受入れや研修会の実施等を通じて、県内企業に提供する。
(3)県民や企業への障がい者雇用の理解促進に関する業務(基本コンセプト②)
   県民や企業への障がい者雇用の理解促進につなげるため、障がい者とその家族や企業、支援機関など
  の関係者が交流するイベントを県と連携して実施する。
(4)障がい者雇用にかかる新しい仕組みづくりに関する業務(基本コンセプト③)
   ICTの活用や柔軟な勤務形態など障がい者の多様で柔軟な働き方の推進について県と連携して取り
  組む。
(5)前各号に掲げる業務のほか、県が運営上必要と認める業務


6 選定方法
  企画提案コンペにより、最優秀提案者を選定します。

7 協定締結及び契約に関する事項
(1)県との協定書の締結について(二者協定)
   運営事業者として決定を受けた者は、県との間でカフェ事業運営にかかる令和5年4月1日から令
  和7年3月31日までの期間におけるカフェ運営事業について協定を締結するものとします。
(2)県及び指定管理者との協定書の締結について(三者協定)
   運営事業者として決定を受けた者は、県及び三重県総合文化センターの指定管理者(以下「指定管
  理者」という。)との間で、ステップアップカフェの運営事業にかかる三者に共通する事項について
  協定を締結するものとします。なお、協定の有効期間は前記(1)の協定書と同じ期間とします。
(3)指定管理者との契約について
   運営事業者として決定を受けた者は、事業の実施にあたっては、前記「(2)の協定書」に基づき
  指定管理者との間でステップアップカフェ運営業務に係る契約の締結を行います。

8 参加条件
 次に掲げる条件をすべて満たした者とします。
 (1)企画提案コンペに係る協定を締結する能力を有しない者でないこと又は破産者で復権を得ない者で
   ないこと。
 (2)暴力団による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第77号)第32条第1項各号に掲げ
   る者でないこと。
 (3)三重県建設工事等資格(指名)停止措置要領により資格(指名)停止を受けている期間中でない者
   であること。
 (4)三重県物件関係落札資格停止要綱により落札資格停止措置を受けている期間中でないこと又は同要
   綱に定める落札資格停止要件に該当しないこと。
 (5)三重県が賦課徴収する税又は地方消費税を滞納している者でないこと。
 (6)直近の障がい者雇用率が2.3%以上である者。
 (7)共同事業体で参加する場合、各構成員は上記(1)から(6)の参加資格をすべて満たしていること。
 (8)連絡調整者を1名以上配置することができること。

9 主な実施スケジュール
(1)質問の受付 令和4年11月11日(金)正午まで
(2)企画提案資料等の提出期限 令和4年12月6日(火)正午必着(期限厳守)
(3)プレゼンテーション実施日 令和4年12月23日(金)9時30分から11時50分

関連資料

  • ステップアップカフェ運営事業仕様書(PDF(309KB))
  • 企画提案コンペ参加仕様書(PDF(349KB))
  • 各申請様式(PDF(282KB))
  • 別添資料(PDF(491KB))

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用対策課 障がい者雇用班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2510 
ファクス番号:059-224-2455 
メールアドレス:koyou@pref.mie.lg.jp 

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