観光事業者向け「実践型 人材戦略セミナー」を開催します

　観光事業者の人材確保・育成・定着を目的として、宿泊施設、観光施設、体験事業、土産物店等を営む県内観光事業者や、県内のDMO・観光協会を対象として、「実践型 人材戦略セミナー」を開催します。本セミナーでは、観光事業者の実態にあわせて、人材の採用・育成・定着を一体で考え、すぐに実践できるヒントをお伝えします。人手不足にお悩みの方は、ぜひご参加ください！
※第２回セミナーの開催方法・時間を変更しました（9月9日時点）。

１．日　時
　 【第１回　講義型セミナー（導入編）】　※終了しました
　　　令和８年７月１３日（月曜日）１３時００分から１４時３０分まで

　 【第２回　ワーク型セミナー（実践編）】
　　　令和８年１０月６日（火曜日）１４時００分から１７時３０分まで
　　
　　　　
２．開催方法・定員
　 【第１回】　※終了しました
　　　オンライン開催、定員なし
　 【第２回】
　　　オンライン開催、定員２０事業者（先着）　※１事業者につき２名まで。

３．セミナー概要
　【講師（全回共通）】
　　パーソル総合研究所　日比谷　勉（ひびや　つとむ）氏

　【構成】
　 （第１回）　※終了しました
　　　観光事業者に共通する人材課題について、講師からの講義を中心に人材に関する基礎知識や
　　考え方を体系的に学ぶセミナーです。
　　　第１部：令和時代の労働力トレンド理解～価値観変化・世代ギャップを踏まえた組織運営～
　　　第２部：人手不足時代における「採用・育成・定着」の考え方
　　　　　　　～従来の人材戦略を見直し、現場が回る仕組みを考える～
　　 ＜こんな方におすすめです＞
　　　・最新動向を踏まえ、人材課題の基本的な考え方を整理したい
　　　・働く人の価値観の変化や、世代間ギャップへの対応に悩んでいる
　　　・人材施策を体系的に整理し、何から着手すべきか明確にしたい

　（第２回）
　　　採用・育成・定着の3つのテーマを軸に、ロールプレイやディスカッションを交えながら、
　　現場で役立つ実践的な内容を学ぶセミナーです。
　　　14:00～14:50　育成の基本：トレーニングの４STEP
　　　14:50～15:55　実践１：初期育成効果を高めるオンボーディング
　　　　　　　　　　　”自社のオンボーディングプログラムを考える”
　　　16:00～17:10　実践２：日々の小さな体験を増やす方法
　　　　　　　　　　　”自社の「小さな体験」を生む状況をピックアップする”
　　　17:10～17:30　各自ワークシートまとめ・発表、全体まとめ
　　 ＜こんな方におすすめです＞
　　　・求人を出しても中々応募が来ない、来てもミスマッチを感じている
　　　・新しく入った従業員への教え方・関わり方に悩んでいる
　　　・「人は大事だと思っているけれど対応が後回しになっている」と感じている
　　※第２回セミナーにご参加いただく方には、第１回セミナーのアーカイブ配信を共有します。
　　　基礎知識（第１回セミナー内容）をインプットしていただいたうえで、ご参加ください。

４．参加費　　無料

５．申込方法
　　以下の申込フォームに必要事項を入力のうえお申し込みください。
　　第２回セミナー：https://questant.jp/q/MM2N1Y0S
　　　※申込期限：令和８年１０月２日（金曜日）１７時まで

６．お問い合わせ先
　　■三重県観光部観光戦略課
　　　Tel：059-224-2830（平日8時30分から17時15分まで　※土日祝を除く）
　　■観光産業の人材戦略支援窓口（パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社）
　　　Tel：090-9800-7340