「チェンジ・デザイン・アワード2020」取組事例集を作成しました

　県では、「みえの輝く女子プロジェクト」と称して、県内の働く場において、女性が活躍できる職場環境等の支援を行っています。
　この度、社内の「仕組み」を変えることで女性の活躍につながった事例を表彰する「チェンジ・デザイン・アワード2020」にご応募いただいた取組を紹介する事例集を作成しました。
　「キャリアアップを目指す女性が少ない」「女性管理職のロールモデルがいない」「育休は女性が取得するものという習慣が根強く残っている」等のお悩みを解決すべく、工夫やアイデアに溢れた事例を沢山紹介していますので、是非参考にしてください。
 

１ 掲載企業

【受賞取組】

⓵井村屋グループ（グランプリ受賞）
②株式会社光機械製作所（準グランプリ受賞）

【キャリアアップ支援】

①株式会社石吉組
②エイベックス株式会社
③株式会社総本家辻
④株式会社中部システムセンター
⑤株式会社日本政策金融公庫津支店
⑥富士ゼロックス三重株式会社
⑦国立大学法人三重大学
⑧株式会社ミライト
⑨株式会社山下組

【職場環境整備】

①株式会社Eプレゼンス
②協同海運株式会社
③一般財団法人近畿健康管理センター
④光洋メタルテック株式会社
⑤株式会社三エスゴム
⑥株式会社中田商事 どんぐり保育園
⑦日本土木工業株式会社
⑧株式会社百五銀行
⑨株式会社ミツイバウ・マテリアル
⑩株式会社四日市事務機センター
 

 ２ 配布

（１）配布先

「女性の大活躍推進三重県会議」会員、県内商工会議所及び商工会等

（２）配布時期

令和2年3月25日（水）以降

（３）作成部数

2,000部
 

３ 規格

Ａ４版 ８ページ
　
 

４ ダウンロード

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