現在位置:
  1. トップページ >
  2. 観光・産業・しごと >
  3. 産業 >
  4. 産業関係表彰 >
  5. 「男女がいきいきと働いている企業」認証・表彰制度 >
  6. 表彰制度 >
  7.  平成20年度受賞企業
担当所属:
  1.  県庁の組織一覧  >
  2. 雇用経済部  >
  3. 雇用対策課  >
  4.  働き方改革・人材育成班 
  • facebook
  • facebook share
  • twitter
  • google plus
  • line
平成20年11月26日

おしごと三重

平成20年度受賞企業

エスワイトラベル株式会社

写真

  • 【代表者】代表取締役社長 鎌倉肇雄
  • 【所在地】四日市市西末広町1-14
  • 【業種】旅行業
  • 【従業員数】24人

女性主体で多能工化を目標に能力開発

男女にかかわりなく採用してきた結果、従業員24人中20人が女性で、すべての部署で女性が中心的役割を担っている。従業員の多能工化を目標に掲げ、評価システムの明確化・透明化を進めて、従業員自らが目標を明確にして能力開発を進められるようにしている。また、旧姓の使用も可能で、就業規則にも明記され、現在利用されている。

法定を上回る制度で育児や介護を支援

育児休業は2年間、介護休業は1年間取得可能である。また、子どもの看護休暇の対象を小学校卒業までとし、1人6日以内、2人以上で最大10日まで取得可能である。男性従業員を対象に、配偶者出産時の特別休暇が5日間認められている。

有給休暇取得や残業削減でも努力を重ねてワーク・ライフ・バランスを推進

年次有給休暇の計画的取得を進めており、従業員の年休消化率は非常に高い。
    また、残業の少ない職場づくりにも努力を重ねるなど、ワーク・ライフ・バランスを実現している。

本ページに関する問い合わせ先

三重県 雇用経済部 雇用対策課 働き方改革・人材育成班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁8階)
電話番号:059-224-2454 
ファクス番号:059-224-3024 
メールアドレス:koyou@pref.mie.lg.jp

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

ページID:000047997