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令和08年07月16日

令和8年度三重県訪問介護等サービス提供体制確保支援事業補助金

 

1.事業目的

 この補助金は、人材不足が喫緊の課題である訪問介護等(訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護及び夜間対応型訪問介護)サービスについて、人材確保体制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組に必要な経費の一部を補助することにより、介護保険制度の円滑な運営に資することを目的とする。
 
○交付要領
 ・三重県訪問介護等サービス提供体制確保支援事業補助金交付要領(PDF)

2.補助対象事業者

 三重県内に所在する訪問介護事業所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、夜間対応型訪問介護事業所を運営する者とする。

3.補助対象経費等

1 区分 2 種目 3 補助基準額 4 補助事業の内容
人材確保体制構築支援事業 研修体制の構築の支援
 
 
1事業所当たり100千円 訪問介護員等希望者の裾野を拡大し、経験年数の短い訪問介護員等でも安心して働き続けられるよう、訪問介護事業所等が行う訪問介護員等や介護職員等の資質向上・定着促進に資する研修計画の作成など研修体制の構築のための取組に要する経費
 
【対象経費の例】
・介護人材の資質向上や定着促進に資する効果的な研修カリキュラムの作成・見直しやキャリアアップの仕組みづくりに要する費用
・介護職員のスキルアップのための研修等の受講に要する費用
 
中山間地域等・離島等地域における採用活動の支援 1事業所当たり300千円 中山間地域等(「厚生労働大臣が定める中山間地域等の地域(平成21年厚生労働省告示第83号)」の第一号に定める地域をいう。以下同じ。)及び離島等地域(「厚生労働大臣が定める地域(平成24年厚生労働省告示第120号)」に掲げる地域をいう。)に所在する訪問介護事業所等が、当該地域外の求職者に対して採用活動を実施する場合に、地理的条件等により発生するかかり増し経費
 
【対象経費の例】
・離島等地域に所在する訪問介護事業所等で、インターンの受け入れや職場体験等を実施するにあたり、定期船の運航時間その他の事情で参加者の滞在が必要となる場合に要する経費
・中山間地域等・離島等地域に所在する訪問介護事業所等で、都市部等で実施される合同説明会や就職フェアなどに出展する場合の移動に係る経費
 
経験年数が短い訪問介護員等への同行支援 1事業所当たり、次の(1)から(4)により算出された額の合計額とする。ただし、経験年数の短い訪問介護員等1人当たりの同行支援の上限は、通算して30回までとする。
(1)中山間地域等・離島等地域に事業所が所在する場合で、経験年数が短い訪問介護員等への30 分未満の同行支援1回につき3,500円
(2)中山間地域等・離島等地域に事業所が所在する場合で、経験年数が短い訪問介護員等への30分以上の同行支援1回につき5,000円
(3)中山間地域等・離島等地域以外に事業所が所在する場合で、経験年数が短い訪問介護員等への30分未満の同行支援1回につき2,500円
(4)中山間地域等・離島等地域以外に事業所が所在する場合で、経験年数が短い訪問介護員等への30分以上の同行支援1回につき4,000円
 
訪問介護事業所等における経験年数の長い訪問介護員等の技術を着実に継承するため、当該訪問介護員等が、一定期間、経験年数の短い訪問介護員等や訪問業務に従事した経験のない介護職員等に同行し、訪問介護等サービスの質の確保を図るための技能・技術の向上に向けた指導を行う取組に要する経費
周辺事業所の休廃止等に伴うかかり増し経費への支援(人材確保に関する経費)
※詳細について はこちらをご確認ください。
1事業所当たり、次の(1)から(3)により算出された額の合計額とする。
(1)新規職員の採用等に係る費用の場合300千円
(2)休廃止事業所の利用者受入に伴う一時的なかかり増し経費の場合200千円
(3)同一法人内の応援・派遣に係る経費の場合100千円
訪問介護事業所等の周辺の事業所の休止・廃止や、新規利用者の受け入れ停止等により、当該事業所の利用者を受け入れる場合等に生じる人件費など一時的なかかり増し経費
 
【対象経費の例】
(1)・求人広告掲載費
・採用担当職員の交通費
・採用面接の会場費
・選考に係る事務費用
・ユニフォームやタブレット等の購入費用
・新規採用職員の研修・教育費(研修講師への謝金や外部研修の参加費)
(2)利用者受入れに伴う職員の時間外労働に要する費用
(3)・遠方からの応援職員の旅費・宿泊費
   ・応援元事業所への手当
 
経営改善支援事業 経営改善の支援 1事業所当たり400千円 事業所の経営基盤の強化や経営状況の改善、若しくは各種加算の新規取得等を図るため、専門家(コンサルタント事業者や社会保険労務士等)への業務委託に要する経費や事務作業を行うための臨時職員の雇用に要する経費
登録ヘルパー等の常勤化の促進の支援 常勤化する登録ヘルパー等1人につき1月当たり100千円。ただし、常勤化する登録ヘルパー等1人につき300千円(3月分を上限とする。) 訪問介護員等の雇用の安定化を図るため、登録ヘルパー等(勤務日及び勤務時間が不定期な登録ヘルパーや非常勤の訪問介護員等をいう。以下同じ)の常勤化を促進するために要する経費
【対象経費の例】
・登録ヘルパー等が常勤職員としての雇用を希望する場合に必要な賃金等(法定福利費等を含む)の差額の経費
・登録ヘルパー等の離職に伴い、新たに常勤の訪問介護員等を雇用する際に生じる賃金等の差額の経費
小規模法人等の協働化・大規模化の取組の支援 1事業者グループ当たり1,500千円。ただし、【対象法人の要件】(エ)に該当する法人を含む場合は、1事業者グループ当たり2,000千円 以下の要件に該当する小規模な法人を中心とした複数の法人により構成される事業者グループ(以下「事業者グループ」という。)が、地域の状況や事業規模を踏まえた法人間の連携を促進し、相互に協力して行う人材育成や経営改善に向けた取組に要する経費
【対象法人の要件】
事業者グループには、次の(ア)から(エ)のいずれかに該当する法人を1以上含むこと
(ア)1法人あたり1の訪問介護事業所等を運営する法人
(イ)運営する訪問介護事業所等の月の延べ訪問回数が概ね200 回以下である法人
(ウ)運営する訪問介護事業所等の職員数が常勤換算方法で平均5人以下の法人
(エ)運営する訪問介護事業所等が全て中山間地域等又は離島等地域に所在する法人
【対象経費の例】
・人材募集や一括採用、合同研修等の実施
・従業者の職場定着や職場の魅力発信に資する取組
・人事管理や福利厚生、請求業務等のシステム共通化
・物品調達の合理化のための共同購入の取組
・協働化等にあわせて行うICTインフラの整備
介護人材・利用者確保のための広報活動に関する支援 1事業所当たり300千円 訪問介護事業所等が介護人材や利用者の確保のために行うホームページの開設・改修に係る経費や広報宣材(リーフレット、チラシ等)の作成・印刷等の広報に要する経費
周辺事業所の休廃止等に伴うかかり増し経費への支援(利用者  の引継等に関する経費)
※詳細について はこちらをご確認ください。
1事業所当たり100千円
※周辺事業所が新規利用者の受入れを停止している場合等、周辺事業所の休廃止以外の事由に伴う受入れの場合は30千円
訪問介護事業所等の周辺の事業所の休止・廃止や、新規利用者の受け入れ停止等により、当該事業所の利用者を新たに受け入れる場合等に生じる利用者情報の引継や契約に関する事務費用など一時的なかかり増し経費
 
【対象経費の例】
・契約書作成に係る事務経費、休廃止事業所の記録等の引継やケアマネジャー等多職種連携の引継に要する費用(会議費用等)
・利用者宅への事前訪問やサービス担当者会議への参加にかかる移動コスト(ガソリン代・公共交通機関の運賃)等
 

 ※申請多数の場合は、予算の範囲内で補助しますのでご了承ください。
(注)三重県内の中山間地域等・離島等地域(Excel)

4.補助金交付の流れ

 ①補助金交付申請書の提出(事業者→県) ※令和8年8月28日(金)期限 
 ②補助金交付申請書の受理・審査(県)    
 ③補助金交付決定通知(県→事業者)   ※令和8年9月下旬頃(予定)
 ④補助事業の実施(事業者)
 ⑤実績報告書の提出(事業者→県)    ※令和9年2月26日(金)期限
 ⑥実績報告書の受理・審査(県)
 ⑦補助金の額の確定通知(県→事業者)
 ⑧補助金の請求書提出(事業者→県)
 ⑨補助金を指定口座へ支払い(県→事業者)※令和9年4月頃(予定)

5.補助金交付申請

(1)提出書類(様式)

  ①交付申請書(第1号様式)(Word)(PDF) 
  ②事業計画書(別紙1)(Excel)(PDF
   ・事業内容が分かる資料を添付
   ・経費の内容や金額が分かる資料を添付
  ③補助金所要額調書(別紙2)(Excel)(PDF
  ④役員一覧調書(別紙3)(Excel)(PDF
  ⑤歳入歳出予算書(見込書)抄本(別紙4)(Word)(PDF

  ●事業実施にあたっては、以下資料の内容をご確認ください。
   (参考資料1)事業実施にあたっての留意事項(PDF)
   (参考資料2)補助対象経費について(PDF)
 

(2)補助申請期間

  令和8年7月27日(月)から令和8年8月28日(金)まで

(3)提出先

 三重県電子申請・届出システム https://logoform.jp/form/8vMX/1702388 へ提出
 郵送による提出を希望される場合は、事前にご連絡ください。   

(4)担当課

   〒514-8570 三重県津市広明町13番地
    三重県 医療保健部 長寿介護課 居宅・施設サービス班
    電話番号   059-224-2235
    FAX番号  059-224-2919
    Eメール   chojus@pref.mie.lg.jp

6.様式等

○要領
 ・三重県訪問介護等サービス提供体制確保支援事業補助金交付要領(PDF)

交付申請
 ・交付申請書(第1号様式)Word)(PDF
 ・事業計画書(別紙1)Excel)(PDF
 ・補助金所要額調書(別紙2)Excel)(PDF
 ・役員一覧調書(別紙3)Excel)(PDF
 ・歳入歳出予算書(見込書)抄本(別紙4)Word)(PDF

変更申請
 ・変更申請書(第3号様式)
Word)(PDF
 ・事業計画書(別紙1)Excel)(PDF
 ・補助金所要額調書(別紙2)Excel)(PDF
 ・歳入歳出予算書(見込書)抄本(別紙4)Word)(PDF

○中止・廃止
 ・中止・廃止承認申請書(第5号様式)(Word)(PDF

状況報告
 ・
状況報告書(第6号様式)(Word)(PDF
 ・事業実施状況報告書(別紙5)Word)(PDF

実績報告
 ・実績報告書(第7号様式)Word)(PDF
 ・事業実績報告書(別紙6)Excel)(PDF
 ・補助金所要額精算書(別紙7)Excel)(PDF
 ・歳入歳出決算書(見込書)抄本(別紙8)Word)(PDF

消費税等仕入控除税額報告
 ・消費税等仕入控除税額報告書(第9号様式)
Word)(PDF
 ・積算内訳報告書(別紙9)Word)(PDF

本ページに関する問い合わせ先

三重県 医療保健部 長寿介護課 居宅・施設サービス班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁4階)
電話番号:059-224-2235 
ファクス番号:059-224-2919 
メールアドレス:chojus@pref.mie.lg.jp

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