令和６年度障がい者の短時間雇用企業開拓事業
令和６年４月から週10時間以上20時間未満の精神障がい者、重度身体障がい者及び重度知的障がい者について、法定雇用率の算定対象になりました。県では、令和５年度に引き続き、県内企業における障がい者の短時間雇用の取組を促進するため、障がい者短時間雇用アドバイザーを派遣します。
今年度の募集については下記ＵＲＬをご確認ください。
●令和６年度障がい者の短時間雇用アドバイザー派遣先企業の募集について（募集中）
令和５年度の取組実績
障がい者短時間雇用アドバイザーが県内企業51社を訪問し、障がい者の短時間雇用制度について説明するとともに、短時間雇用に関する具体的な提案を行いました。令和４年度の取組実績
県内各地域で障がい者の短時間雇用促進に関するワーキング会議（計３回）や成果報告会を行うとともに、県内企業の参考となる短時間雇用事例を収集し、リーフレット「障がい者の短時間雇用のためにできること」を作成しました。
リーフレット：障がい者の短時間雇用のためにできること
