魅力的な県庁職場創出業務の企画提案コンペを実施します

１　目的
　公務員離れが加速しているなか、三重県庁においても若手職員の離職者が増加傾向にあり、職員の離職防止や人材確保が深刻な課題となっている。このような中、職員を“人財”ととらえ、働きやすい職場環境を整備していくことは、職員の仕事に対する意欲や組織へのエンゲージメントを高め、県民サービスの更なる向上に繋がると考えられる。また働く場としての三重県の魅力が向上することは、就職説明会やインターンシップ、内定者との面談においても大きな武器となることから、公務員志望の学生に三重県を就職先として選んでもらうきっかけにもなる。
　以上のことから、本事業においては、職員の働きやすさや交流の促進、生産性の向上などの観点をふまえ、職場環境の整備を行うことを目的とする。

２　委託業務の内容
（１） 委託業務名　魅力的な県庁職場創出業務
（２） 委託期間　契約締結日から令和８年１０月３０日（金）まで
（３） 業務内容　別紙仕様書のとおり

３　契約上限額
７，８２２，８５９円（消費税及び地方消費税を含む）

４　参加条件
（１）参加者資格
・当該企画提案コンペに係る契約を締結する能力を有しない者又は破産者で復権を得ない者でないこと。
・暴力団による不当な行為の防止等に関する法律（平成三年法律第七十七号）第三十二条第一項各号に掲げる者でないこと。
（２）最優秀提案者資格
　・三重県建設工事等資格（指名）停止措置要領により資格（指名）停止を受けている期間中である者でないこと。
　・三重県物件関係落札資格停止要綱により落札資格停止措置を受けている期間中である者又　
要綱に定める落札資格停止要件に該当する者でないこと。
　・三重県が賦課徴収する税又は地方消費税を滞納している者でないこと。

５　実施スケジュール
（１）質問の受付
　　令和８年３月５日（木）１５時まで（必着）
（２）質問の回答
　　令和８年３月９日（月）１７時まで
（３）参加資格確認申請書の提出
　　令和８年３月１１日（水）１７時まで（必着）
（４）企画提案書の提出
　　令和８年３月２５日（水）１３時から令和８年３月２７日（金）１７時まで（必着）
（５）プレゼンテーション審査
　　令和８年４月６日（月）（予定）

６　その他
　企画提案資料の内容や選定の評価基準、参加資格に関する事項については「企画提案コンペ参加仕様書」及び「提出を求める企画提案資料」並びに「提案書記載依頼事項」を確認すること。