三重県では、職員が仕事と子育ての両立を図り、次世代を支援していく取組を着実に推進していくため、「次世代育成支援対策推進法」（平成１５年法律第１２０号）を踏まえ、「次世代育成のための三重県特定事業主行動計画」を策定し取組を進めてきました。
また、女性の職業生活における活躍の推進に向けて、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成２７年法律第６４号）を踏まえ、「女性活躍推進のための三重県特定事業主行動計画」を策定し取組を進めてきました。
この２つの計画は、密接した部分も多く、一体的に取組を進めることで、効率・効果が高まることが期待できるため、両計画を統合した新たな計画として「みんなで支え合い みんなで活躍 誰もが働きやすい職場づくり推進プラン」（特定事業主行動計画）を策定しました。
「みんなで支え合い みんなで活躍 誰もが働きやすい職場づくり推進プラン」（特定事業主行動計画）
（計画期間：令和７年４月１日～令和１２年３月３１日）
女性活躍推進のための三重県特定事業主行動計画
これまでの計画
■後期計画（計画期間：令和３年度～令和６年度）（PDF）女性活躍推進のための三重県特定事業主行動計画（後期計画本冊）※令和6年5月一部改定
（PDF）女性活躍推進のための三重県特定事業主行動計画（後期計画概要）※令和6年5月一部改定
（PDF）女性活躍推進のための三重県特定事業主行動計画（後期計画本冊）※令和4年10月一部改定
（PDF）女性活躍推進のための三重県特定事業主行動計画（後期計画概要）※令和4年10月一部改定
（PDF）女性活躍推進のための三重県特定事業主行動計画（後期計画本冊）※令和4年10月まで
（PDF）女性活躍推進のための三重県特定事業主行動計画（後期計画概要）※令和4年10月まで
■前期計画（計画期間：平成２８年度～令和２年度）
（PDF）女性活躍推進のための三重県特定事業主行動計画（前期計画本冊）
女性の職業選択に資する情報の公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）第２１条に基づき、女性の職業選択に資する情報を以下のとおり公表します。（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（H28年度公表）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（H29年度公表）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（H30年度公表）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（R1年度公表）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（R2年度公表）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（R3年度公表）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（R4年度公表）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（R5年度公表：職員の給与の男女の差異）
※R6.6.26 標題を修正（標題以外の修正はありません。）
※R6.6.29 企業庁の数値を一部修正
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（R5年度公表：職員の給与の男女の差異を除く項目）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（R6年度公表：職員の給与の男女の差異）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（R6年度公表：職員の給与の男女の差異を除く項目）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（R7年度公表：職員の給与の男女の差異）
（PDF）女性の職業選択に資する情報の公表（R7年度公表：職員の給与の男女の差異を除く項目）
特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）第１９条第６項に基づき、特定事業主行動計画に基づく実施状況を以下のとおり公表します。（PDF）特定事業主行動計画（H28～R元年度）の実施状況（R2年度公表）
（PDF）特定事業主行動計画（R2年度）の実施状況（R3年度公表）
（PDF）特定事業主行動計画（R3年度）の実施状況（R4年度公表）
（PDF）特定事業主行動計画（R4年度）の実施状況（R5年度公表）
（PDF）特定事業主行動計画（R5年度）の実施状況（R6年度公表）
（PDF）特定事業主行動計画（R6年度）の実施状況（R7年度公表）
